ການຕີລາຄາລະບຽບການກ່ຽວ

"ທ່ອງທ່ຽວແລະການບໍລິຫານການອອກສຽງກົດຫມາຍຂອງສາທາລະນະປະຊາຊົນຈີນ" (ອ້າງເຖິງ hereinafter ກັບເປັນ "ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຄວບຄຸມການເຂົ້າເມືອງ") ກັບຜົນກະທົບຈາກ 1 ກໍລະກົດ 2013 ໄດ້ເຂົ້າເປັນຜົນບັງຄັບໃຊ້, ກົດຫມາຍກ່ຽວກັບການທີ່ຜິດກົດຫມາຍ, ທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ຜິດກົດຫມາຍ, ການຈ້າງງານທີ່ຜິດກົດຫມາຍຂອງຕ່າງປະເທດໃນການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງການຄຸ້ມຄອງແລະພັດທະນາ ການລົງໂທດ ເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດຂອງ "ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຄວບຄຸມການເຂົ້າເມືອງ", ປະຕິບັດຕາມໂດຍສະພາແຫ່ງລັດປະກາດໃຊ້ວ່າ "ສາທາລະນະປະຊາຊົນຈີນເຂົ້າແລະທາງອອກຂອງຄົນຕ່າງປະເທດລະບຽບ" (ອ້າງເຖິງ hereinafter ກັບເປັນ "ລະບຽບ"), ຄົນຕ່າງປະເທດກ່ຽວກັບການເຂົ້າຢູ່ອາໄສແລະການບໍລິຫານວຽກເຮັດງານທໍາສືບຕໍ່ປັບປຸງການ ເນື້ອໃນຂອງກົດລະບຽບ, ລະບຽບການຈະປະຕິບັດຢ່າງເປັນທາງການໃນວັນທີ 1 ເດືອນກັນຍາປີ 2013. ໃຫ້ຂອງຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ, ການ "ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຄວບຄຸມການເຂົ້າເມືອງ" ແລະ "ກົດລະບຽບ" ການຈ້າງງານຂອງຕ່າງປະເທດໃນຈີນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບັນຫາທີ່ສໍາຄັນກ່ຽວກັບການຕີລາຄາດັ່ງກ່າວ.

ຫນ້າທໍາອິດ, ກ່ຽວກັບບັນຫາວີຊ່າ.

"ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຄວບຄຸມການເຂົ້າເມືອງ" ຈະຂໍວີຊາເຂົ້າໄປໃນວິຊາທາງການທູດ, ວີຊ່າມາລະຍາດ, ວີຊ່າບໍລິການແລະປະຊຸມສະໄຫມວິຊາສີ່ປະເພດ, ເຊິ່ງ states: ເພາະຂອງການເຮັດວຽກ, ການສຶກສາ, ຍາດພີ່ນ້ອງຢ້ຽມຢາມ, ການເດີນທາງ, ທຸລະກິດ, ແນະນໍາຄວາມສາມາດແລະບໍ່ແມ່ນທາງການທູດ, ຫົວຂໍ້ຢ່າງເປັນທາງການອື່ນໆຂອງການເຂົ້າເມືອງ ຄົນຕ່າງປະເທດ, ອອກວີຊາທົ່ວໄປທີ່ເຫມາະສົມ. ປະເພດແລະການອອກວີຊາສາມັນປະຈໍາໂດຍສະພາການລັດ. ໄປພ້ອມໆ, "ກົດລະບຽບ" ໄດ້ລະບຽບໃຫມ່ສໍາລັບປະເພດວີຊາການ, ວີຊ່າເຮັດວຽກຊຶ່ງສ່ວນໃຫຍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ສາມ:

1.Z Visa: ບໍ່ເຫມືອນກັບການປະຕິບັດທີ່ຜ່ານມາຂອງ "ກົດລະບຽບສໍາລັບການອອກສຽງປະຕິບັດແລະອອກຂໍ້ກໍານົດຕ່າງປະເທດ 'on a Z ວີຊ່າອອກບຸກຄະລາກອນປະກອບມີ" ຜູ້ທີ່ມາຫາກະທູ້ຈີນຫຼືການຈ້າງງານແລະສົ່ງມາພ້ອມກັບສະມາຊິກຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າ ", ໄດ້" ລະບຽບ "ຈະ ຂອບເຂດຂອງການອອກວີຊ່າວີຊ່າແມ່ນຖືກຈໍາກັດໃຫ້ "ນໍາໃຊ້ສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຈີນ." ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ຈໍາເປັນຕ້ອງກ່າວເຖິງວ່າຮ່າງ Central Plains ພຶດສະພາ 2013 ຈັດພີມມາເປັນ Z ວີຊ່າຈະກ່າວເຖິງແມ່ນ subdivided ເຂົ້າໄປໃນໄລຍະສັ້ນແລະໄລຍະຍາວແມ່ນສອງ, ແຕ່ໃນທີ່ສຸດ "ລະບຽບການຄຸ້ມຄອງ" ບໍ່ແຍກດັ່ງກ່າວນີ້, ແລະໃນປັດຈຸບັນຍັງຄົງ ປ່ຽນແປງ.

2. ເພີ່ມ R Visa: ເອີ້ນວ່າຍັງ "ວີຊ່າພອນສະຫວັນ" ວີຊ່ານີ້ແມ່ນແຈກຢາຍໃຫ້ກັບບຸກຄະລາກອນລະດັບສູງຕ່າງປະເທດພິເສດແລະການຂາດແຄນຂອງບຸກຄະລາກອນເສພາະທີ່ຈໍາເປັນຄວາມຕ້ອງການຂອງການດ່ວນ. ແນ່ນອນວ່າ, ກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຫມາຍຄວາມວ່າໂດຍ "ປະເທດຕ້ອງການບຸກຄະລາກອນລະດັບສູງຕ່າງປະເທດ" ແລະ "ຄວາມຊໍານານທີ່ຈໍາເປັນດີ," ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍບໍ່ກໍານົດຢ່າງຈະແຈ້ງ, ໃນອະນາຄົດຄາດວ່າຈະພະແນກການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈະປະກາດລາຍລະອຽດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກເຮັດງານທໍາແລະການຂາດແຄນຂອງບຸກຄະລາກອນມີຄຸນວຸດທິ.

visa 3.x ແບ່ງອອກເປັນສອງ: ວີຊ່າ X1 ໄດ້ຖືກແຈກຢາຍໃຫ້ກັບປະຊາຊົນໃນປະເທດຈີນຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍການສຶກສາໄລຍະຍາວ; ວີຊາ X2 ແມ່ນແຈກຢາຍໃຫ້ກັບປະຊາຊົນໃນປະເທດຈີນສະຫມັກຮຽນຮູ້ໃນໄລຍະສັ້ນ. ໃນບັນດາພວກເຂົາ, ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໂດຍການຂໍວີຊາ X1 ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດນອກລະວິທະຍາເຂດການເຮັດວຽກການສຶກສາຫຼືການຝຶກ, ມັນຈະຕ້ອງມີການຍິນຍອມເຫັນດີຂອງໂຮງຮຽນການເປັນເຈົ້າພາບ, ຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍສໍາລັບໃບຢັ້ງຢືນທີ່ຢູ່ອາໄສກັບອົງການຈັດຕັ້ງການຄຸ້ມຄອງສໍານັກຄວາມປອດໄພສາທາລະນະຫຼືການຕື່ມໃນສະຖານທີ່ການຝຶກເຮັດວຽກການສຶກສາ, ກໍານົດເວລາຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ທີ່ຢູ່ ບໍ່ໄດ້ສະຫນອງໃຫ້ສໍາລັບຂໍ້ກໍານົດຂອງຂໍ້ມູນທີ່ຈະບໍ່ຢູ່ໃນໂຮງຮຽນເພື່ອຊ່ວຍນັກຮຽນຫຼືການຝຶກງານ.

ປະຈຸບັນມັນແມ່ນຢູ່ໃນການປະຕິບັດໄລຍະເວລາການປ່ຽນແປງຂອງ "ກົດລະບຽບ", ຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບການອະນຸມັດກ່ອນກັນຍາ 1, 2013 ແລະໄດ້ຮັບວີຊ່າໄດ້ຈົນກ່ວາວິຊາແມ່ນຍັງຖືກຕ້ອງກ່ອນທີ່ຈະຫມົດອາຍຸ.

ສອງ, ຄໍານິຍາມຂອງ "ການຈ້າງງານຜິດກົດຫມາຍ" ແລະການລົງໂທດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

"ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຄວບຄຸມການເຂົ້າເມືອງ" ສໍາລັບສິ່ງທີ່ "ວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ຜິດກົດຫມາຍ" ໄດ້ມີຄໍານິຍາມທີ່ຈະແຈ້ງຂອງການຈ້າງງານທີ່ຜິດກົດຫມາຍ, ລວມທັງປະຕິບັດຕາມສາມສະຖານະການ:

1. ບໍ່ໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກແລະໃບອະນຸຍາດທີ່ຢູ່ອາໄສສໍາລັບການຈ້າງງານໃນປະເທດຈີນຕາມຂໍ້ກໍານົດ;

2. ເກີນໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກພາຍໃນຂອບເຂດຂອງວຽກງານໃນປະເທດຈີນ;

3. ນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດເຮັດວຽກການສຶກສາການລະເມີດລະບຽບ, ນອກເຫນືອການເວລາສັ່ງຂອບເຂດວຽກເຮັດງານທໍາຈໍາກັດຫຼືເຮັດວຽກຢູ່ພາຍໃນອານາເຂດຂອງປະເທດຈີນ.

ເປັນເງື່ອນໄຂຫນຶ່ງໃນສາມເງື່ອນໄຂຂ້າງເທິງນີ້, ມັນສາມາດຖືວ່າເປັນການຈ້າງງານຜິດກົດຫມາຍ.

ອີງຕາມລະບຽບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, "ກົດລະບຽບ" ແລະ "ການຄວບຄຸມກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການເຂົ້າເມືອງ", ການຈ້າງງານທີ່ຜິດກົດຫມາຍຂອງຊາວຕ່າງຊາດ, ຈະປະເຊີນກັບການປັບໄຫມ, ການກັກຂັງແລະເຖິງແມ່ນວ່າການເນລະເທດຂອງການລົງໂທດ, ໂດຍສະເພາະ:

"ເຂົ້າເມືອງການຄວບຄຸມກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ" ມາດຕາ 62 ລະບຸວ່າ: ຊາວຕ່າງຊາດມີຫນຶ່ງໃນສະຖານະການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້, ອາດຈະໄດ້ຮັບການ deported: ...... (c) ທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ຜິດກົດຫມາຍ, ການຈ້າງງານທີ່ຜິດກົດຫມາຍ; ...... ພະນັກງານໄດ້ຖືກສົ່ງອອກຈາກປະເທດ, ຈາກການເນລະເທດ ຫນຶ່ງຫາຫ້າປີຈາກວັນທີເຂົ້າບໍ່ໄດ້ຖືກອະນຸຍາດ.

"ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຄວບຄຸມການເຂົ້າເມືອງ" Article 80 ວັກທໍາອິດ: ວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ຜິດກົດຫມາຍຂອງຕ່າງປະເທດ, 5,000 ຢວນແລະ 20,000 ຢວນດີ; ສະຖານະການແມ່ນຮ້າຍແຮງ, ຄຸ້ມຄອງດູແລຫຼາຍກ່ວາ 5 ມື້ສໍາລັບ 15 ມື້, ແລະບັງຄັບໃຊ້ເປັນຫ້າພັນ Yuan ຫຼາຍກວ່າ 20.000 ຢວນດີ.

ຫນ່ວຍແລະບຸກຄົນຈ້າງວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ຜິດກົດຫມາຍຂອງຕ່າງປະເທດ, ອີງຕາມກົດຫມາຍຍັງຈະຕ້ອງມີການປັບໄຫມ, confiscation ຂອງລາຍໄດ້ທີ່ຜິດກົດຫມາຍເຖິງແມ່ນວ່າແບກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍການໂອນແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບອື່ນໆ, ໂດຍສະເພາະ:

"ເຂົ້າເມືອງການຄວບຄຸມກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ" ມາດຕາ 80 ສາມວັກ: ຈ້າງຄົນຕ່າງດ້າວຜິດກົດຫມາຍ, ການຈ້າງງານທີ່ຜິດກົດຫມາຍຂອງບຸກຄົນຫນຶ່ງທີ່ແຕ່ລະລ້ານບໍ່ເກີນຈໍານວນທັງຫມົດຂອງ $ 100,000 ດີລາຍໄດ້ທີ່ຜິດກົດຫມາຍ, ຍຶດໄດ້ລາຍຮັບທີ່ຜິດກົດຫມາຍ.

ມາດຕາ 32 "ລະບຽບ" ໃຫ້ວ່າ: ຄົນຕ່າງປະເທດຖືກເນລະເທດອອກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍອອກກະທົບຕໍ່ຕົນເອງ. ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ສາມາດ, ການຈ້າງງານທີ່ຜິດກົດຫມາຍຂອງວຽກເຮັດງານທໍາຢ່າງຜິດກົດຫມາຍໂດຍຫນ່ວຍບໍລິການ, ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາສ່ວນບຸກຄົນ; ເປັນສະຖານະການອື່ນໆ, ເພື່ອສະຫນອງມາດຕະການຮັບປະກັນໂດຍຈີນກັບຄົນຕ່າງປະເທດຢູ່ໃນອານາເຂດທີ່ຢູ່ອາໃສຂອງນິຕິບຸກຄົນຫລືການຜູກມັດຂອງບຸກຄົນ.

ທີ່ນີ້ເພື່ອເຕືອນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ, ການຈ້າງງານຂອງຄົນຕ່າງປະເທດຕ້ອງປະຕິບັດຕາມມາດຕາ 41. ຂອງ "ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການຄວບຄຸມການເຂົ້າເມືອງ", ສໍາລັບໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກແລະໃບຢັ້ງຢືນການຢູ່ອາໄສການເຮັດວຽກລະດັບ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ອາດຈະຕ້ອງຈ່າຍຄ່າລາຄາຫນັກ ທີ່ຢູ່

ທີສາມ, ນາຍຈ້າງຄວນສົມມຸດສັນຍາການລາຍງານສະເພາະໃດຫນຶ່ງໃນເວລາທີ່ຈ້າງຄົນຕ່າງປະເທດ.

ອີງຕາມນັກສຶກສາ, "ການຄວບຄຸມການເຂົ້າເມືອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ" ແລະ "ກົດລະບຽບ", ບໍ່ພຽງແຕ່ມີພະນັກງານຄົນຕ່າງປະເທດຫລືລົງທະບຽນນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດ, ຫົວຫນ່ວຍຕ້ອງເດີນຂະບວນທີ່ພາລະຜູກພັນລາຍງານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຄົນຕ່າງປະເທດອອກຈາກຫຼືພື້ນທີ່ການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກ, ລົງທະບຽນເປັນຈົບການສຶກສາການທົດແທນທີ່ເຫດຜົນອື່ນທີ່ຈະອອກຈາກຫນ່ວຍບໍລິການຕົ້ນສະບັບ, ຫນ່ວຍບໍລິການ ມັນຄວນຈະລາຍງານທັນທີຕໍ່ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ໂດຍສະເພາະ:

"ເຂົ້າເມືອງການຄວບຄຸມກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ" ມາດຕາ 45 ວັກຫນຶ່ງ: ມີພະນັກງານຕ່າງປະເທດເພື່ອເຮັດວຽກຫລືການລົງທະບຽນນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດຄວນຈະລາຍງານຂໍ້ມູນຂ່າວສານກັບທ້ອງຖິ່ນອະໄວຍະວະຄວາມປອດໄພສາທາລະນະໃນສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ.

ມາດຕາ 26 ຂອງ "ກົດລະບຽບ": ມີພະນັກງານຕ່າງປະເທດເພື່ອເຮັດວຽກຫລືລົງທະບຽນນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດແລະພົບວ່າຫນຶ່ງໃນສະຖານະການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້, ຈະລາຍງານໃຫ້ລັດຖະບານປະຊາຊົນໃນທ້ອງຖິ່ນຂອງຂ້າງເທິງນີ້ໃນລະດັບ county ອົງການຈັດຕັ້ງການຄຸ້ມຄອງສໍານັກງານຄວາມປອດໄພສາທາລະນະ:

(1) ຄົນຕ່າງປະເທດທີ່ເຮັດວຽກອອກຈາກຫລືປ່ຽນເຂດພື້ນທີ່ຂອງການເຮັດວຽກ;

(B) ການທົດແທນທີ່ຂອງນັກສຶກສາຈົບການສຶກສາຕ່າງປະເທດໄດ້, ຈົບການສຶກສາ, ການສຶກສາ, ໄດ້ຫຼຸດລົງອອກ, ຊຶ່ງເຮັດໃຫ້ຫົວຫນ່ວຍທົດແທນຕົ້ນສະບັບ;