To apply for employment in China, foreigners who come to study in China must meet the following conditions:

(1) with an age of 18 years, with valid passports, certificates and visas;

(2) I have the skills and expertise necessary for the job I will be engaged in;

(3) the employment of foreigners will be engaged in work is hiring unit with special needs of the remuneration, not the kind of work, and this kind of work by foreigners as not in violation of the provisions of relevant state policies and laws;

(4) foreigners who come to China to study abroad cannot apply for employment during the study period. If the employment must be approved by the state education commission, it should be processed.

Application and approval:

Foreigners came to China to study abroad in China employment, by unit of choose and employ to labor and personnel department or its authorized of provinces, autonomous regions and municipalities directly under the labor, human affairs hall (bureau) put forward a written application, approval to the employment permit.

Requirements and precautions.

(1) the employment application is approved, employment unit shall conclude an employment contract and employment, contract content must conform to the relevant laws and regulations, Chinese government copies of the employment contract must be the original approval organ for the record.

(2) the license for foreigners to obtain employment in China is valid for one year, and the employment unit must be consistent with the registered employment unit of the employment license. Upon the expiration of the employment period, the employer shall return the employment license to the original license issuing authority within 10 days after the departure of the foreigner. If the period of validity or alteration of the employment license is to be extended, the applicant shall apply to the original issuing authority for processing or alteration procedures. Employment permits can only be extended once, and not more than a year. After the extension or alteration of the employment license, it shall go to the public security organ for the alteration procedure.
 

(1) বয়স 18 বছর, বৈধ পাসপোর্ট, সার্টিফিকেট এবং ভিসা সহ;

(2) আমার চাকরির জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং দক্ষতার আছে;

(3) বৈদেশিক কর্মীদের কর্মসংস্থানের ব্যবস্থা করা হবে সংশ্লিষ্ট রাষ্ট্রীয় নীতি ও আইনসমূহের বিধান লংঘন না করে পারিশ্রমিকের বিশেষ চাহিদার সঙ্গে, কর্মের ধরনের নয় এবং বিদেশীদের দ্বারা এই ধরনের কাজকে কাজে লাগানো;

(4) বিদেশে অধ্যয়নরত বিদেশিরা অধ্যয়নকালের সময় চাকরির জন্য আবেদন করতে পারবেন না। যদি কর্মসংস্থানটি রাষ্ট্রীয় শিক্ষা কমিশন কর্তৃক অনুমোদন করা হয়, তবে এটি প্রক্রিয়া করা উচিত।

আবেদন এবং অনুমোদন:

চীনের চাকরির জন্য বিদেশে বিদেশিরা চীনে এসেছেন শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের নির্বাচন এবং কর্মসংস্থান, স্বায়ত্তশাসিত অঞ্চল এবং পৌরসভার সরাসরি শ্রম আইনের অধীনে, মানবিক দুর্নীতিস্থল (ব্যুরো) একটি লিখিত আবেদন, অনুমোদন কর্মসংস্থান অনুমতিতে

প্রয়োজনীয়তা এবং সাবধানতা।

(1) কর্মসংস্থান কর্মসূচী অনুমোদিত, কর্মসংস্থান ইউনিট একটি কর্মসংস্থান চুক্তি এবং কর্মসংস্থান শেষ হবে, চুক্তি বিষয়বস্তু প্রাসঙ্গিক আইন এবং প্রবিধান সঙ্গে সঙ্গতিপূর্ণ করা উচিত, কর্মসংস্থান চুক্তি চীনা সরকার কপি রেকর্ডের জন্য মূল অনুমোদন অঙ্গ হতে হবে।

(২) বিদেশে বিদেশিদের জন্য চীনে কর্মসংস্থানের সুযোগ এক বছরের জন্য বৈধ এবং কর্মসংস্থান ইউনিট কর্মসংস্থান লাইসেন্সের নিবন্ধিত কর্মসংস্থান ইউনিটের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হওয়া উচিত। কর্মসংস্থান মেয়াদ শেষ হওয়ার পর, বিদেশী প্রস্থান করার 10 দিনের মধ্যে নিয়োগকর্তা মূল লাইসেন্স প্রদানকারী কর্তৃপক্ষের কাছে কর্মসংস্থানের লাইসেন্সটি ফিরিয়ে দেবে কর্মসংস্থান লাইসেন্সের মেয়াদ বা মেয়াদ বাড়ানো হলে, আবেদনকারী প্রক্রিয়াকরণ বা পরিবর্তন পদ্ধতির জন্য মূল প্রদানকারী কর্তৃপক্ষের কাছে আবেদন করবে। কর্মসংস্থানের অনুমতি শুধুমাত্র এক বছর প্রসারিত হতে পারে, এবং এক বছরের বেশি না। কর্মসংস্থান লাইসেন্সের এক্সটেনশন বা পরিবর্তন করার পর, এটি পরিবর্তনকারী পদ্ধতির জন্য জন নিরাপত্তা অঙ্গে যেতে হবে।